La rentrée est souvent synonyme de nouveaux projets, de nouveaux objectifs et d’équipes à mobiliser. Plus que jamais, les entreprises recherchent pour leurs collaborateurs des expériences de séminaires qui marquent, qui rassemblent et qui font sens.
Chez Team Winds, nous sommes convaincus que la voile est l’un des leviers les plus puissants pour fédérer et inspirer lors de vos séminaires, team buildings ou même session de coaching pour vos managers.
Après un premier semestre 2025 riche en émotions, nous partageons avec vous dans cet article quelques formats “voile et entreprise” qui ont marqué notre début d’année et qui pourraient inspirer votre prochain événement en 2026.
Le coaching grandeur nature : leadership et management autrement
La mer est un formidable terrain pour mettre en pratique les concepts de leadership.
Nous proposons aux collaborateurs de sortir du cadre théorique pour expérimenter le leadership, non plus avec des power-points et tableau blanc mais plutot en situation réelle.
C’est donc sur des voiliers de régate et accompagnés par des skippers pro, que nous avons embarqué 30 CEO et managers internationaux du monde des médias réunis pour l’occasion par KEDGE EDUCATION pour son client EBU Academy.
👉 Résultat : une expérience forte, qui fait écho aux enjeux de performance, de cohésion et de responsabilité en entreprise, des clients qui ont décidé de reproduire l’expérience en 2026.
La régate sectorielle : business et cohésion autrement
Dans un environnement économique marqué par la compétition et la spécialisation, les entreprises d’un même secteur disposent rarement de moments privilégiés pour échanger en dehors des cadres institutionnels ou commerciaux. Les salons professionnels ou conférences, souvent formels, ne permettent pas toujours de tisser des liens solides ni de stimuler de véritables synergies.
Comment alors créer un espace de rencontre original qui favorise à la fois la convivialité et l’ouverture à de nouvelles opportunités business ?
C’est précisément l’objectif de la régate Sail4Energy, où se sont réuni 20 entreprises leaders du secteur de l’énergie pour trois jours de navigation et de compétition amicale. Sur l’eau, hiérarchies et rôles s’effacent pour laisser place à la collaboration et à l’esprit d’équipe.
Une expérience immersive, originale et bas carbone, qui permet à un secteur entier de se reconnecter autrement et de renforcer ses dynamiques de coopération.
Reconduite tous les ans, cette régate embarquait des collaborateurs expérimentés qui ont eux même “skippé” les bateaux.
Mais chez Team Winds, nous organisons de nombreuses autres régates pour de nouvelles entreprises qui n’ont aucune expérience en voile. Nous fournissons alors un skipper professionnel sur chaque bateau, ce qui rend l’expérience encore plus impressionnante pour les participants.
Les grandes entreprises, qui rassemblent parfois plusieurs centaines de collaborateurs lors d’un séminaire annuel, font face à un enjeu de taille : concilier l’ampleur logistique avec la volonté de proposer à chacun une expérience individuelle marquante.
Trop souvent, les formats traditionnels privilégient l’efficacité organisationnelle au détriment de l’engagement personnel.
Comment organiser un séminaire de grande envergure qui ne dilue pas l’expérience individuelle, mais au contraire renforce le sentiment d’appartenance, tout en respectant les impératifs de durabilité et de convivialité ?
Lors d’un séminaire réunissant 260 collaborateurs, nous avons déployé notre flotte de 20 bateaux et un maxi-catamaran partenaire pour proposer des expériences différentes, sous un format d’alternance : régate pour certains, détente et suivi de la compétition pour d’autres. Chaque collaborateur a pu profiter de cet après-midi en 2 temps et vivre un moment unique.
Résultat : un événement à grande échelle mais profondément humain, qui reste gravé dans toutes les mémoires.
Des formats adaptés à chaque objectif
Séminaire stratégique, team building, coaching de dirigeants, incentive clients… Chaque événement est pensé pour être :
- Immersif : vivre une aventure humaine forte, loin du cadre quotidien.
- Original : des formats qui surprennent et engagent.
- Bas carbone : une démarche alignée avec vos engagements RSE.
Expérience vécue = investissement rentable
Comme nous l’expliquons dans notre article sur le ROI des séminaires (lire ici), un événement bien conçu n’est pas une dépense, mais un investissement.
👉 Cohésion renforcée, motivation accrue, compétences managériales développées : autant de bénéfices durables qui justifient et maximisent la valeur de vos séminaires.
Et vous, quelle expérience pour 2026 ?
Que vous souhaitiez :
- booster l’énergie de vos équipes,
- renforcer le leadership de vos managers,
- ou créer un moment fort avec vos clients…
Team Winds vous accompagne dans la conception et la réalisation de votre événement.
À vous d’imaginer, nous nous occupons du reste !
Contactez-nous : Baptiste DU CHAFFAUT – 07 62 54 40 85 / baptiste.c@teamwinds.com